Macam-Macam Tes Psikologi Kerja Serta Tips Menjawabnya ~ PAPAJHOE

Macam-Macam Tes Psikologi Serta Trik Menjawabnya - Banyak tahapan seleksi yang akan dilalui dalam proses penerimaan karyawan pada suatu perusahaan, salah satunya adalah tahapan tes psikologi, tahapan ini pada umumnya dilakukan sebelum tahapan wawancara dengan pihak user ataupun HRD.

Tes Psikologi atau biasanya juga di kenal dengan nama psikotest ini bertujuaan untuk mengetahui kepribadian, karakter, penalaran, kecepatan mengambil tindakan seorang pelamar yang akan di lihat kecocokannya untuk mengisi posisi yang tersedia.

Bagi sebagian pelamar kerja, psikotest merupakan momok yang sangat mengerikan, bagaimana tidak! psikotest yang pada umunya menghabiskan waktu 4-5 jam dengan tekanan waktu yang sangat menyiksa ini membuat otak sobat akan kepanasan sehingga daya fokus berkurang. Buat sobat yang tidak mau menghabiskan waktu percuma dengan hasil yang tidak memuaskan alangkah baiknya mempersiapkan diri terlebih dahulu sebelum menghadapi psikotest.

Pertama-tama persiapkan jiwa dan raga sobat sebelum menghadapi tes ini seperti dengan istirahat yang cukup, tidak dalam kondisi lapar dan berdoa. Berikutnya yang sangat penting adal persiapan materi test, nah untuk hal ini admin akan membantu sobat untuk sedikit kenal apa saja macam-macam tes psikologi kerja dan tips menjawabnya.cekidot.

Tes Logika Aritmatika

Tes Logika Aritmatika-Tes ini terdiri dari deret angka. Hal yang diukur dalam tes ini adalah kemampuan sobat menganalisa dan memahami pola kecendrungan sesuatu dalam bentuk angka.

Tips dalam mengerjakan tes ini adalah :

Jangan hanya terpaku dalam deret angka di depan saja, baiknya perhatikan pola keseluruhan angka seperti gambar diatas.
Ingat keterbatasan waktu, jangan sobat yang terpaku pada soal yang membuat penasaran sobat saja. lompati soal itu karena terkadang soal berikutnya lebih mudah.
Latihlah kemampuan sobat dirumah dengan mengerjakan soal-soal serupa.

Tes Logika Penalaran

Tes Logika Penalaran-Tes ini terdiri dari deret gambar baik itu 2 dimensi atau 3 dimensi, hasil yang ingin dilihat dari tes ini adalah kemampuan sobat menganalisa, memahami pola kecendrungan sesuatu dalam bentuk gambar. Sebaiknya dalam mengerjakan tes ini :

Hati-hati dan teliti karena banyak gambar yang sama namun sebenarnya berbeda
Ingat keterbatasan waktu, jangan sobat yang terpaku pada soal yang membuat penasaran sobat saja. lompati soal itu karena terkadang soal berikutnya lebih mudah.
Latihlah kemampuan sobat dirumah dengan mengerjakan soal-soal serupa.

Analog Verbal Test

Analog Verbal Test-Pada umumnya tes ini terdiri atas 40 soal sinonim/antonim/analog suatu kata. Hal yang diukur dalam tes ini adalah kemampuan logika sobat atas suatu kondisi untu melihat sejauh mana sobat memahami sebab-akibat suatu masalah.

Tips mengahadapi tes ini adalah :

Apabila sobat bermasalah dal hal konsentrasi dan logika sobat bisa mem-bypass-nya hafalan soal dan jawaban, karena berdasarkan pengalaman admin soal yang disajikan dalam tes ini relatif sama.

Tes Kraeplien/Pauli

Tes Kraepelin/Pauli-Tes kraepelin atau tes pauli sering disebut juga dengan tes koran, test kraepelin adalah salah satu bentuk soal psikotes yang terdiri dari susunan angka-angka dengan bentuk lajur-lajur. Cara mengerjakan soal psikotes koran ini dengan menjumlahkan dua angka yang berdekatan dengan waktu tertentu pada setiap kolom, lalu menuliskan jawabannya tepat di sebelahnya. Tujuan psikotes koran pauli ini adalah untuk menilai sikap seseorang terhadap ketahanan, tekanan, ketelitian, konsistensi dan kecepatan waktu dalam mengerjakan sebuah pekerjaan.a

Tips mengerjakan tes Kraeplien :

Jangan sekalipun menggunakan pensil dalam mengerjakan ini, gunakan pulpen. Tes ini sangat terkait dengan waktu dan jika sobat menggunakan pensil biasanya sobat akan membuang waktu beberapa detik ketika sobat harus mereload ujung pensil yang telah habis. persiapkan pulpen yang tidak macet-macet jika sobat tetap ingin menggunakan pesil maka sediakan pensil dalam jumlah yang banyak
Usahakan jumlah angka yang dijumlahkan pada masing-masing kolom stabil. jangan terlalu memaksakan diri pada awal tes namun menurun pada pertengahan hingga akhir tes, nah kalau seperti ini anda akan dinilai tidak punya mood yang naik-turun dalam bekerja dengan tekanan
Jangan mengakali atau curang terhadap waktu ataupun penjumlahan, misal jika penguji bilang garis maka sobat harus beri garis dan pindah pada kolom berikutnya. Hal ini penting karena setiap detik sangat berpengaruh pada banyak angka yang dijumlahkan, lakukan ini dan jangan membuang-buang waktu yang hanya akan menghasilkan grafik yang tidak alami.
Biasanya pada pertengahan tes sobat akan mengalami blank atau buyar, maka tetaplah konsentrasi dan bangkit.

Wartegg Test

Contoh

Wartegg Test-Tes ini terdiri dari 8 kolom yang berisi bentukan-bentukan seperti gambar diatas, perintah soal ini adalah sobat akan disuruh melengkapinya sehingga berbentuk gambar. sobat akan disuruh membuat urutan kolom mana yang paling sobat sukai dan tidak sukai serta mudah dan sulitnya. Tes ini bertujuan untuk melihat daya imajinasi serta kreatifitas sobat.

Tips dalam menghadapi Wartegg Test adalah :

Usahakan jangan mengerjakannya secara berurutan misalnya kerjakanlah mulai kolom 1-2-4-5-3-6-7-8. jika sobat mengerjakannya secara berurutan sobat akan dinilai kurang kreatifitas dan cenderung data-datar saja dalam beraksi.
Jika sobat seorang lelaki janganlah mengerjakan kolom nomor 5 terlebih dahulu, karena beberapa anggapan ini terkait orientasi sex sobat (admin juga kurang paham mungkin anak psikologi yang mengerti ini)

Draw A Man Test

Draw A Man Test-Test ini akan mengintruksikan sobat menggambar seseorang lalu sobat akan disuruh untuk mendeskripsikan umur, aktifitas, dari orang tersebut. Tes ini bertujuan untuk melihat tanggung jawab dan kepercayaan diri sobat

Tips Mengerjakan test Draw A Man Test :

Gambarlah orang tersebut dengan termasuk detik mata, hidung, kupung kerutan wajah dll
Gambarlah orang yang sedang beraktifitas seperti petani lagi mencangkul atau eksekutis muda yang sedang menjinjing koper berjalan tegap.

Test Edward Personal Preference Schedule (EPPS)

Test Edward Personal Preference Schedule (EPPS)-Tes ini berisikan 2 buah pernyataan yang sobat diintruksikan untuk memilih salah satu jawaban tersebut yang mendekati kepribadian sobat. Tes ini bertujuan untuk melihat motivasi, kebutuhan dan sifat sobat.

Tips Mengerjakan Test Edward Personal Preference Schedule (EPPS):

Pilihlah jawaban secara jujur sesuai kondisi sobat, jika sobat bingung pilihlah mana setidaknya yang paling mendekati sobat. Pada pernyataan di nomor berikutnya apa yang sudah sobat jawab akan timbul kembali jadi kalau jawaban sobat tidak singkron tentu merugikan sobat apalagi tentang kejujuran atas cerminan kesesuaian karakter sobat degan kebutuhan perusahaan
Tes ini sulit untuk diakali, namun setidaknya masih bisa disesuaikan dengan lowongan pekerjaan yang sobat pilih contoh jika sobat melamar sebagai pegawai bank maka pilihlah jawaban dan pernyataan yang mendekati penggambaran sifat jujur, teliti, ramah, teamwork serta displin
Karena memang sulitnya tes ini untuk diakali maka tidak ada cara lain selain sobat memperbaiki diri dalam banyak hal. setting diri sobat agar mejadi profesional yang handal, jujur, tanggung jawab,disiplin, ramah dan tepat janji. karena cerminan dan pola tingkah laku sobat akan tertuang dalam hasil test.

Army Alpa Intelegence Test

Army Alpha Intelegence Test-Test ini biasanya terdiri atas 12 soal yang berisi kombinasi dertan angka dan deretan bentuk. Soal satu dan soal lainnya terkadag terkait. Hal yang akan dilihat dalam test ini adalah daya tangkap serta menerima dan melaksanakan intruksi secara cepat dan tepat.

Tips dalam mengerjakan test Army Alpha Intelegence Test :

Konsentrasilah sobat, karena narator tidak akan mengulangi intruksi tersebut dan waktu yang diberikan juga sangat terbatas
Sabar perhatikan intruksi narator dan jangan buru-buru menjawab ketika narator belim menyelesaikan intruksi.

Bagaimana? beratkan? iya sungguh berat, namun percayalah jika sobat mampu mempersiapkan diri baik jasmani, rohani serta paham akan macam-macam test psikologi tentu hal itu tidak terlalu berat, semakin anda sering ikut tes psikologi semakin anda paham metode-metode test tersebut. Pada kesempatan ini admin juga ingin memberi warning buat sobat yang akan mengikuti tes psokologi untuk kebutuhan kerja "anda akan semakin mendekati kegagalan meraih pekerjaan impian jika tidak mampu mempersiapkan diri sebaik-baiknya untuk mengikuti test ini "

Demikianlah artikel tentang Macam-Macam Tes Psikologi Kerja Serta Tips Menjawabnya semoga bermanfaat dan dimanfaatkan. Kritik dan saran sangat admin harap dari pembaca demi kebaikan dalam pengembangan website ini sehingga akan selalu bermanfaat bagi kita semua. Terima kasih telah berkunjung dan sampai ketemu lagi di artikel berikutnya. Jangan lupa dishare ya artikelnya sahabat. (J.A)